Cadeirydd

Mae S you yn recriwtio Cadeirydd ar hyn o bryd ar ran Partneriaeth Actif Canolbarth y De (PACD). Mae hon yn siwrnai at newid y tirlun chwaraeon a gweithgarwch corfforol cymunedol ledled Cymru a sut mae chwaraeon a gweithgarwch corfforol yn cael eu cyflwyno. Y nod yw creu newid sylweddol mewn lefelau chwaraeon a gweithgarwch corfforol ymhlith pobl Cymru. Gyda #39;n gilydd, rydyn ni wedi ymrwymo i gael mwy o bobl i fod yn actif drwy chwaraeon a gweithgarwch corfforol er mwyn i ni gyflawni ein gweledigaeth: Creu newid sylweddol yn iechyd a lles ein cymunedau lleol ni drwy gydweithio ar draws y rhanbarth, fel ein bod gyda #39;n gilydd yn mynd i #39;r afael ag anghydraddoldeb ac yn gwella lefelau gweithgarwch. Bydd PACD yn gweithredu fel cwmni cyfyngedig drwy warant (gyda #39;r potensial i fabwysiadu statws elusennol ar yr amser priodol), o fewn fframwaith llywodraethu cadarn a thryloyw. Wrth galon y Bartneriaeth bydd Bwrdd cytbwys, cynhwysol, amrywiol a medrus a fydd yn canolbwyntio ar ein cyfeiriad strategol. Gan gynnwys swydd y Cadeirydd, bydd y Bwrdd yn penodi rhwng chwech ac wyth aelod i adlewyrchu diddordebau #39;r sector chwaraeon a gweithgarwch corfforol a #39;r sgiliau a #39;r arbenigedd sydd eu hangen i gyflawni uchelgais Canolbarth De Cymru. Manylion Allweddol Lleoliad: Bydd lleoliad y cyfarfodydd yn newid am yn ail ar draws cyfleusterau partneriaid yng Nghanolbarth De Cymru. Tymor: Pedair blynedd gydag ail dymor (yn amodol ar gymeradwyaeth) o dair blynedd. T acirc;l: GBP5,000 y flwyddyn, ynghyd ag unrhyw gostau rhesymol sy #39;n codi wrth gyflawni dyletswyddau yn unol acirc; Pholisi Cyllid a Gweinyddu PACD. Ymrwymiad: I ddechrau bydd y Bwrdd yn cyfarfod yn fisol, ond bydd yr amledd yn cael ei adolygu yn dilyn y chwe mis cyntaf o weithredu wrth iddo ddod yn fwy sefydledig. Pwrpas Prif r ocirc;l Bwrdd PACD yw sicrhau bod cyfeiriad strategol ac amcanion PACD yn cael eu datblygu, monitro perfformiad a defnyddio gwybodaeth a dysg i wella a thargedu ei darpariaeth yn barhaus. Bydd PACD yn gweithio gyda Chwaraeon Cymru i fuddsoddi yn y rhanbarth yn flynyddol. R ocirc;l y Cadeirydd Mae hwn yn gyfle cyffrous i arweinydd profiadol, trawsnewidiol a all helpu i lunio dyfodol chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghanolbarth De Cymru. Rydyn ni #39;n chwilio am unigolyn ysbrydoledig sy #39;n angerddol am werth ac effaith chwaraeon a gweithgarwch corfforol cymunedol a #39;r gred y dylai pawb fod yn actif gyda #39;i gilydd, am oes. Bydd hon yn r ocirc;l proffil uchel, yn dylanwadu ar bolisi a strategaeth ranbarthol a chenedlaethol ac ar flaen y gad o ran dylunio a datblygu chwaraeon a gweithgarwch corfforol cymunedol yng Nghymru. Gan weithio gyda #39;r T icirc;m Gweithredol, r ocirc;l y Cadeirydd yw darparu arweinyddiaeth effeithiol a chyfeiriad strategol, gan ganolbwyntio ar weledigaeth, gwerthoedd craidd, llywodraethu ac amcanion PACD gan sicrhau #39;r canlynol: Mae gweledigaeth glir, cyfeiriad strategol ac amcanion ar gyfer y rhanbarth. Mae digon o adnoddau cynaliadwy i gyflawni #39;r cynllun strategol hyd at 2028 a thu hwnt. Mae hyn yn cynnwys y gallu i arallgyfeirio ffrydiau refeniw, gan gynnwys cyllid a chyfleoedd masnachol gyda phartneriaid a noddwyr, a hefyd sicrhau bod gan y sefydliad reolaeth a chysylltiadau rhanddeiliaid rhagorol. Mae #39;r Bwrdd yn canolbwyntio ar berfformiad sefydliadol, cynaliadwyedd ariannol a chyflawni ei nodau a #39;i amcanion corfforaethol. Cynhelir y safonau uchaf o ran llywodraethu corfforaethol a thegwch, a chydymffurfir acirc; #39;r holl ofynion cyfreithiol a rheoleiddiol. Mae cyfathrebu effeithiol rhwng Aelodau #39;r Bwrdd a #39;r T icirc;m Gweithredol. Mae #39;r Arweinydd Strategol Rhanbarthol yn cael ei reoli, ei arwain a #39;i gefnogi. Manyleb y Person Tystiolaeth o lwyddiant, o fewn neu #39;r tu allan i #39;r sector chwaraeon a gweithgarwch corfforol, mewn sefydliad rhanbarthol neu gydweithredol, Elusen, amgylchedd Corfforaethol, Iechyd, Tai, Addysg, Cydraddoldeb neu Wasanaethau Proffesiynol. Ymwybyddiaeth a dealltwriaeth o #39;r problemau sy #39;n wynebu cymunedau yng Nghanolbarth De Cymru. Tystiolaeth o arweinyddiaeth eithriadol. Tystiolaeth o arwain mewn amgylchedd o newid. Tystiolaeth o fod yn aelod o Fyrddau eraill, neu reolaeth arall, lle #39;r oedd arweinyddiaeth a chynllunio strategol yn rhan o #39;r r ocirc;l. Tystiolaeth o #39;r gallu i weithredu gyda phroffesiynoldeb a gonestrwydd, a gydag athroniaeth gref o degwch, cynhwysiant ac amrywiaeth Dealltwriaeth o sector chwaraeon Cymru a #39;r heriau sy #39;n wynebu sefydliadau chwaraeon ar lefel ddomestig a / neu ryngwladol (dymunol). Profiad o Lywodraethu Cyfreithiol a Chorfforaethol (dymunol). Siaradwr Cymraeg (dymunol). Y Broses Ymgeisio Dyddiad Cau: Hanner nos ar y 26ain o Fai 2024 Dyddiadau #39;r Cyfweliadau: Dydd Iau 13eg o Fehefin 2024 Gwnewch gais ar-lein a bydd ymgynghorydd o S you yn cysylltu acirc; chi i ddweud mwy wrthych chi ac i drafod y camau nesaf. Cofiwch, fel rhan o #39;ch cais, bydd gofyn i chi ddarparu #39;r canlynol: CV wedi #39;i ddiweddaru Datganiad ategol (Uchafswm o 1 Dudalen A4) yn nodi pam yr hoffech ymuno acirc; #39;r bartneriaeth a pham rydych chi #39;n credu y byddech yn gwneud ymgeisydd credadwy, gan gyfeirio at y gofynion sydd ym manyleb y person.Acorn by Synergie acts as an employment agency for permanent recruitment